Every day is an ambitious day. Start it with an impulse from our Ambition Declaration. We are at your side, Dorothea Assig and Dorothee Echter

Read More

Interview für SPIEGEL ONLINE

SPIEGEL ONLINE  hat Dorothea Assig und Dorothee Echter als Doppelstpitze zu ihrer Einschätzung zum Ende der Zusammenarbeit von Jennifer Morgan und Christian Klein interviewt.

https://www.spiegel.de

Achtung Spoiler: Wer etwas Neues wagt, geht damit auch das Risiko ein, dass es schief gehen kann. Das ist doch völlig normal!

Read More

Interview für ZEIT online

Für ZEIT ONLINE hat uns der Wirtschaftsjournalist Jakob von Lindern (geb. Struller) interviewt: Was tun, wenn einen Kollegen und Vorgesetzte plötzlich meiden? Wie kommt man durch eine Krise – und wann sollte man selbst kündigen? Direkt zum Interview: www.zeit.de

Read More

Einblick in unser AMBITION Buch auf Blinkist

Ein großartiger Einblick in unser AMBITION Buch auf Blinkist prominent vorgestellt: www.blinkist.com

Read More

Wunder

Read More

Nicola Tiggeler – Stimme und Sprechen München schreibt in ihrem impulsreichen Weihnachtsnewsletter

Die großartige Nicola Tiggeler – Stimme und Sprechen München schreibt in ihrem impulsreichen Weihnachtsnewsletter über unser FREIHEIT FÜR MANAGER Buch:

Read More

MUT!

Das großartige Buch „Lob des Risikos“ von Anne Dufourmantelle stellen wir im Harvard Business Manager MUT Special vor, weil uns jedes Wort überzeugt.

Read More

Dorothea Assig und Dorothee Echter in TOP.TIROL

Interview mit Herrn Daniel Schreier Read More

Feedback

Dear Ambitious! Being asked for feedback can give you nightmares. Just don`t do it. See the greatness of people, make compliments, encourage their ambition. We are with you, Dorothea Assig + Dorothee Echter Read More

AI will impact your leadership style

This is a topic of deep research by ECSI Consulting, which is led by Alessandro Di Fiore. They interviewed us for their great blog – thanks a lot for your appreciation and for allowing us to reflect AI & Leadership in a completely new way:“ECSI recently sat down in Munich to discuss AI and leadership Read More

topmanagement career

Dear ambitious, your career will take a step forward the moment other influential people speak about you, using great words that characterize you. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Belonging

Dear ambitious, the self-evident belonging to the top league is the real secret of success of top managers. That`s their ticket to new jobs, to most interesting contracts, to power and new chances. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

demanding

Dear ambitious, if it is about your work, be demanding. If it is about your bosses, be generous. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Fact

Dear ambitious, your greatness is a fact, even if you forgot it for a while … We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Von der Kette gelassen: Freiheit für Manager

Wir lieben diese verrückten Interviewüberschriften: Von der Kette gelassen: Freiheit für Manager –https://blog.getabstract.com/2019/02/27/freiheit-fuer-manager/: Manager muss man an die Kette legen, sonst machen sie nur Unsinn. Das war in den meisten großen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. „Vergleicht sie! Beurteilt sie! Wenn nötig, richtet sie!“ – das waren und sind die Parolen. Dorothea Assig und Dorothee Echter wollen Read More

Your greatest talent

Dear ambitious, where do your greatest talents want to take you? Dedicate this day to this question. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Striving

Dear ambitious, as an executive you feel this constant and irresistable striving to improve things … we call it the autonomous will of your ambition. Make it a personal brand. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

excellent

Dear ambitious, forget leadership tools. You are excellent, they are excellent, too. Treat them carefully, respectfully, that`s all. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

GREAT LEADERS

Dear ambitious, great leaders don’t talk about humility. They are aware of their greatness, they thank, they appreciate, they are simply friendly to people. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

It is you

Dear ambitious, it is you everyone is looking at. It is you everyone wants to follow. It is you who is so influential. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

People speak for you

Dear ambitious, starting your career, then your first leadership position, then you belong to the top: there are always the same people. Friendliness wins them over. All of them. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Agility

Dear ambitious, your habit as top executive is to measure, to compare, to control. Your desire is agility. Change your habit. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Persönlichkeit wirkt

Je höher die Hierarchie, je herausgehobener der Status, desto mehr steht die Persönlichkeit im Zentrum der Aufmerksamkeit. Jede kleine Regung, jede Geste oder Vorliebe wird beachtet und kopiert, erscheint wichtig und ist einflussreich. Wenn jemand an der Spitze von Unternehmen das zu nutzen weiß, ist Führung vollkommen ohne Anstrengung möglich. Ohne ausdrückliche Zielsetzungen und Delegation, Read More

Enjoy and share

Dear ambitious, this is our ultimate community tip for your holidays: If you are just hanging out in the lounge of your hotel, ask for postcards. Enjoy and share. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Ankommen.

AUSGEBUCHT! Willkommen im kommenden Jahr zu unserem 20. Assig und Echter Top Management Community Seminar. http://www.assigundechter.de/community-seminar/ . Willkommen, herzlichst, Dorothea Assig und Dorothee Echter Read More