๐๐ข๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ ๐๐๐ฌ ๐๐ซ๐๐จ๐ฅ๐ ๐ฌ๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐๐๐ก๐๐ง ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐๐ง ๐๐๐ง๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐๐ฎ๐ ๐๐๐๐๐ง, ๐ฐ๐๐ฅ๐๐ก๐ ๐ ๐๐ฆ๐๐ข๐ง๐ฌ๐๐ฆ๐๐ง ๐๐ซ๐๐จ๐ฅ๐ ๐ ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐ก๐ง๐๐ง ๐ฆรถ๐ ๐ฅ๐ข๐๐ก ๐ฐรค๐ซ๐๐ง.
Den Zweifel, ob die Sehnsucht nach MEHR realistisch ist, kennen alle. Wir auch. Es sind innere Vorbehalte gegen die eigene Grรถรe. Zweifel und Ambivalenzen sind oft wichtige Treiber zu Beginn der Karriere, fรผhren zu groรen Anstrengungen, Leistungen und Erfolgen. Bis jetzt. Wir gestalten in unserem Seminar Ihren Erkenntnisprozess: Was zรคhlt fรผr mich? Wo verorte ich
๐๐จ๐ฎ ๐๐ซ๐ ๐๐๐ฉ๐๐๐ฅ๐ ๐จ๐ ๐๐๐ก๐ข๐๐ฏ๐ข๐ง๐ ๐ ๐ซ๐๐๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐๐๐๐ฌ๐ฌ.
Why? How? Successful people answer โI’m good with numbersโ, โI’m a strong communicatorโ, โI’m extremely results-orientedโ, etc. So generic, so trivialising, so boring, even wrong. It`s much more individual. When you figure that out, it hits you right in the heart. Yes, that’s me, that’s how I achieve my successes. That’s why people follow me.
๐๐๐๐ซ ๐๐ฆ๐๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ฎ๐ฌ, ๐ข๐ ๐ฒ๐จ๐ฎ ๐๐ซ๐ ๐ฅ๐จ๐จ๐ค๐ข๐ง๐ ๐๐จ๐ซ ๐ ๐ญ๐จ๐ฉ ๐ฅ๐๐๐ ๐ฎ๐ ๐ฃ๐จ๐, ๐ฒ๐จ๐ฎ ๐ก๐๐ฏ๐ ๐ญ๐จ โ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐โ ๐ฒ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ข๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐๐ง๐ญ๐ข๐๐ฅ ๐๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ญ๐ฌ ๐ฐ๐ข๐ญ๐ก ๐ค๐ข๐ง๐๐ง๐๐ฌ๐ฌ, ๐ ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐๐, ๐๐ญ๐., ๐ข.๐. ๐ฒ๐จ๐ฎ ๐ก๐๐ฏ๐ ๐ญ๐จ ๐๐๐๐ฉ๐ญ. ๐๐ญ ๐ญ๐ก๐ ๐ฌ๐๐ฆ๐ ๐ญ๐ข๐ฆ๐, ๐ฒ๐จ๐ฎ ๐ง๐๐๐ ๐ญ๐จ ๐ฉ๐๐ซ๐๐๐ข๐ฏ๐ ๐ฒ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐๐ฅ๐ ๐๐ฌ ๐ ๐ซ๐๐๐ญ ๐๐๐๐๐ฎ๐ฌ๐ ๐ฒ๐จ๐ฎ ๐ก๐๐ฏ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฉ๐๐ซ๐ข๐จ๐ซ ๐ฌ๐ค๐ข๐ฅ๐ฅ๐ฌ ๐๐ง๐ ๐ข๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐๐ง๐ญ๐ข๐๐ฅ ๐๐จ๐ง๐ญ๐๐๐ญ๐ฌ.
โก๏ธ Two things are crucial for eye level: the wording you use to talk about yourself, such as โinternational top manager in medical technologyโ or โlegal advisor to the European Commissionโ … and the uncomplicated appreciation you show others. ๐ This is the decisive code for perceived equality: uncomplicatedness; ignoring criticism, not justifying yourself; remaining
๐๐๐๐ก๐ญ ๐ข๐ฆ ๐๐๐ง๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ ๐๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ญ ๐ง๐ข๐๐ก๐ญ ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐ฎ๐ซ๐๐ก๐ฌ๐๐ญ๐ณ๐ฎ๐ง๐ & ๐๐จ, ๐ฌ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐จ๐ก๐ฅ๐ฐ๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐ง.
Dorothea Assig und Dorothee Echter, als Topmanagement Beraterinnen und Erfolgsautorinnenย sind wir Insiderinnen und seit 20 Jahren direkt am Einflussrepertoire der internationalen Topliga. Wie wird hier Einfluss gewonnen, gemehrt, nachhaltig etabliert? Am 19. Juni 2025 sind wir auf dem HRpepper Hoffest in Berlin, eingeladen von Simone Mรคhlmann. Dorothee Echter ist Gast auf dem Panel und gibt