Was Vorbilder für Sie tun. Assig + Echter Artikel für den SPIEGEL.
Sie brauchen Vorbilder, weil sie Ihnen neue Möglichkeiten aufzeigen, Ihre Identität modellieren und Ihren Lernmodus aktivieren. Sie schauen auf Prof. Dr. Jürgen Weimann, bewundern, welche neuen Marketingwege er geht, und stellen Ihre Aktivitäten ein wenig um.Sie sehen wie Antonia Götsch, die Chefredakteurin von Harvard Business Manager, mit größter Kühnheit ihr Magazin führt und fragen sich:
Podcastgespräch mit Prof. Dr. Jürgen Weimann
Karrieremythen im Faktencheck. Das Podcastgespräch mit uns stellt Prof. Dr. Jürgen Weimann so vor: ? ?????????????? ???????ü????? ? Mythos 1: Große Leistungen werden entdeckt und belohnt. Mythos 2: Wer sich durchsetzt macht Karriere. Mythos 3: Die da oben sind narzisstische Egomanen. Gemeinsam mit Dorothea Assig und Dorothee Echter von Assig + Echter Top Management Ambition
Celine Nadolny preisgekrönte Finanzbloggerin, Wirtschaftsstudentin und Deutschlands einflussreichste Sachbuchkritikerin hat unser Buch besprochen.
★★★★★ „Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin.“ Wir freuen uns über die 5 Sterne – Bewertung von Celine Nadolny und ihre anregende Perspektive auf uns, unser Buch und unser Wissen. Überraschend. Inspirierend. Auf das Glück warten und den Zufall gleich mit, das ist für ambitionierte Menschen keine Option. Denn: Wo kommt das
Unser Gastbeitrag im preisgekrönten WirtschaftsWoche Management-Blog von Claudia Tödtmann
Der Niedergang der Unternehmenskulturen – „toxisches“ Leadership – schlechte Chefs in miesen Unternehmen – was ist dran? Sind dies valide Beschreibungen oder eher gern geglaubte, immer wieder neu aufgelegte Mythen? Unsere Analyse ergibt, dass die Unternehmen gut daran tun zu betrachten, warum sie trotz Corona, Lieferkrisen und unsicherer Geopolitik gut aufgestellt sind und profitabel wirtschaften.