Wie Ihr sicheres Gespür für Ihre Wirkung auch in Momenten emotionaler Unsicherheit bestehen bleibt.

Es scheint selbstverständlich, dass Topmanager und Spitzenpolitikerinnen auch in aufwühlenden Situationen aus der Rolle heraus agieren, für die sie gewählt sind, die sie jetzt gerade innehaben. Scheint einfach zu sein – wird aber manchmal vergessen.

Dann handeln Menschen nicht aus ihrem Wirkungskontext, sondern aus ihrer persönlichen Befindlichkeit heraus.

Wenn eine Berichterstattung falsch ist; wenn jemand auf der Hauptversammlung sie beschuldigt; wenn persönlich angegriffen werden, lassen sie ihren Gefühlen und ihrem Ego freien Lauf, verteidigen sich, gehen zum Angriff über. Sie fühlen sich in diesem Verhalten ermutigt durch unsinnige Managementlehren wie dem „Authentic Leadership“ und sind sich ihrer öffentlichen Wirkung nicht mehr bewusst. Sie definieren Situationen einfach um, so, als ginge es um sie persönlich. Und sie FÜHLEN sich ja auch ungerecht behandelt, also muss es doch wahr und richtig sein. Authentisch eben. Natürlich löst dies Irritationen aus, wenn nicht sogar gleich die Kündigung, Entmachtung oder den Reputationsverlust.

Aus dem Kontext der eigenen Rolle heraus handeln bedeutet: Anerkennen von Ritualen und komplexen sozialen Übereinkünften.

In den Erfolgssystemen des Topmanagements, der Politik, der Kunst der Wissenschaft stehen Führungspersönlichkeiten mit nahezu jeder Äußerung, jeder Geste in der Öffentlichkeit und werden gesehen und beurteilt. Das kann selbst der Mächtigste, die Einflussreichste nicht ändern, die Definitionshoheit darüber haben andere. Es erfordert nicht nur Intelligenz, sondern auch emotionale Selbstkontrolle, den Zusammenhang von Emotionen mit der Rolle und Aufgabe jederzeit zu erkennen und zu nutzen.

Wer nicht im Kontext handelt, ist nicht konsistent. Das Vertrauen schwindet und der Einfluss auch. So scheitern fulminante Karrieren, weil Menschen die Wirkungsmacht der Position in den Dienst des Egos stellen wollen, oft ohne dass es ihnen bewusst ist.

▶ Mehr dazu in unserem AMBITION Buch https://www.amazon.de/Ambition-Karrieren-gelingen-Book-inside-dp-3593510073/dp/3593510073/ref=dp_ob_image_bk

▶ Mit diesem Link kommen Sie direkt zu unserem WIR SIND ERFOLG Seminar und Ihrer Anmeldungsmöglichkeit: http://www.assigundechter.de/top-management-seminar/

Wir ermuntern Sie, in Ihrer Größe zu sein, sich in Ihrer Topliga heimisch zu fühlen, und wahrzunehmen, aus welcher Rolle heraus Sie agieren.

Wir sind an Ihrer Seite, Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter