๐–๐ข๐ž ๐’๐ฉ๐ข๐ญ๐ณ๐ž๐ง๐ค๐ซรค๐Ÿ๐ญ๐ž ๐ž๐ซ๐Ÿ๐จ๐ฅ๐ ๐ซ๐ž๐ข๐œ๐ก ๐›๐ฅ๐ž๐ข๐›๐ž๐ง. ๐€๐ซ๐ญ๐ข๐ค๐ž๐ฅ ๐ฏ๐จ๐ง ๐€๐ฌ๐ฌ๐ข๐  + ๐„๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ซ ๐ข๐ฆ ๐‡๐š๐ซ๐ฏ๐š๐ซ๐ ๐๐ฎ๐ฌ๐ข๐ง๐ž๐ฌ๐ฌ ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ ๐’๐๐„๐‚๐ˆ๐€๐‹ ๐’๐ฉ๐ข๐ญ๐ณ๐ž๐ง๐ค๐š๐ซ๐ซ๐ข๐ž๐ซ๐ž.

Wer ganz oben auf der Karriereleiter angekommen ist, muss lernen, im Job neue Prioritรคten zu setzen. Statt FleiรŸ und Ausdauer gilt es nun die eigenen Ressourcen zu schรผtzen und die neue Rolle bewusst anzunehmen. Das schรผtzt auch vor Burn-out. Unser Artikel im sehr empfehlenswerten Harvard Business manager Special ๐’๐ฉ๐ข๐ญ๐ณ๐ž๐ง๐ค๐š๐ซ๐ซ๐ข๐ž๐ซ๐ž: Ein Reset fรผrs Mindset. Wir wรผnschen Read More