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Die meisten Menschen haben innere Widerstรคnde gegen eine Karriere, sind ambivalent, denn die Psyche will ein sicheres, รผberschaubares Leben fรผhren. Dann kommen Karrieremythen gerade recht, die zum Beispiel suggerieren, dass ohne Glรผck nichts zu machen ist, oder dass es sich sowieso nicht lohnt, da miese Chefs und Unternehmen einen nur ausbeuten. Und schon ist die
๐๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ซ๐๐ฐ๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง ๐ณ๐ฎ๐ฆ ๐รถ๐ซ๐๐ง ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ง๐ฐ๐๐ง๐๐๐ง. ๐๐ฎ๐กรถ๐ซ๐๐ง ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ซ๐ค๐๐ง๐ง๐ญ๐ง๐ข๐ฌ๐ฌ๐ ๐ ๐๐ฐ๐ข๐ง๐ง๐๐ง. ๐๐๐ฌ ๐ ๐๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ญ ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐ข๐๐ฌ๐๐ง ๐๐จ๐๐๐๐ฌ๐ญ๐ฌ.
Die Podcaster:innen wissen als Berater:innen, Journalist:innen und HR-Verantwortliche, was die richtigen Fragen sind. Tiefgrรผndig und wirkungsvoll.๐๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ซ๐๐ง ๐๐ซ๐๐ฎ๐๐ก๐๐ง ๐๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ซ๐๐ฐ๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง. Nicole Zรคtzsch| Freiraum fรผr Fรผhrungskrรคfte โ fรผr mehr Klarheit im Leben | #53 Wie kommt man ins Topmanagement? Sabine Lanius | BEWERBUNGSSTARK | #53 Erfolgreich in der Top-Liga wechseln Danny Herzog-Braune, MBA | Paperwings Podcast | #127
๐๐ง ๐๐ข๐ง๐๐ฆ ๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ฐ ๐ฆ๐ข๐ญ ๐๐ข๐ฌ๐ ๐๐ข๐ญ๐ญ๐ซ๐ข๐๐ก ๐ฏ๐จ๐ง ๐๐ฎ๐ฌ๐ข๐ง๐๐ฌ๐ฌ ๐๐ง๐ฌ๐ข๐๐๐ซ ๐ก๐๐๐๐ง ๐๐จ๐ซ๐จ๐ญ๐ก๐๐ ๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐ ๐ฎ๐ง๐ ๐๐จ๐ซ๐จ๐ญ๐ก๐๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ ๐๐ข๐ ๐๐๐ง๐ค๐๐๐ก๐ฅ๐๐ซ ๐๐ง๐๐ฅ๐ฒ๐ฌ๐ข๐๐ซ๐ญ, ๐๐ข๐ ๐๐ข๐ง๐ ๐๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ซ๐ ๐ฌ๐๐ก๐ฐ๐ข๐๐ซ๐ข๐ ๐จ๐๐๐ซ ๐ฌ๐จ๐ ๐๐ซ ๐ฎ๐ง๐ฆรถ๐ ๐ฅ๐ข๐๐ก ๐ฆ๐๐๐ก๐๐ง.
Im Karrierealltag ist es leicht zu vergessen, wie schwierig es ist, Karriere zu machen, und wie wenigen Menschen das gelingt. Sie selbst haben Vieles richtig gemacht, Karrierehรผrden genommen, sich das nรถtige Karrierewissen angeeignet und in Bewerbungsinterviews Ihre Zweifel und Ambivalenzen fรผr sich behalten. Sie wissen, es gibt รคuรere Hรผrden beim Karrieremachen, die schwer zu nehmen