Wie groß ist Ihr Veränderungswille? Ein Realitätsabgleich für das Topmanagement.
Erfolg in der Topliga ist eine Entscheidung, die Sie täglich treffen. Ein lebenslanger Lernprozess, der zwei Kernfragen beantwortet: Was wird entschieden? Was wird gelernt?
🟣 Die Entscheidung: Die Bereitschaft, sich selbst zu verändern, durch neue Erkenntnisse und konsequente neue Gewohnheiten.
🟣 Das Lernen: Die Fähigkeit, sich im Lebenskontext anderer erfolgreicher Menschen zu bewegen.
Im mittleren Management ist die Trennung von Arbeits- und Privatleben selbstverständlich. In der Topliga ist sie ein Hindernis.
Diese Trennung aufzugeben, löst oft Widerstände aus: „Jetzt auch noch privat? Bei der knappen Zeit?“ Wäre das für Sie, für Ihre Familie denkbar? Zum Topliga-Habitus gehört, anderen Freude zu bereiten. Und sie noch erfolgreicher zu machen. Zum Beispiel damit, dass Sie interessante Menschen zusammenführen. Sie gehen auf ein Open-Air-Konzert, haben 2, 3 Karten mehr gekauft und schauen dann, wer hat Lust, mitzugehen. Legen Sie die Befürchtung ab, „nicht interessant genug“ für andere erfolgreiche Menschen zu sein. Sie sind es.
Wo kommt Ihr Veränderungswille her? Aus Ihrer Ambition, zusammen mit Ihrem Glücksanspruch. Wenn Ambition, der Drang nach vorne und Ihr Potenzial auszuschöpfen, auf einen hohen Glücksanspruch trifft, entsteht ein fast unaufhaltsamer Motor für Veränderung. Sie wollen ein anspruchsvolles Leben führen? Dafür brauchen Sie die Gewissheit, wo Sie sein wollen, wo Sie sich sehen.
Der Realitätsabgleich:
🟣 Begrüßen Sie informelle berufliche Begegnungen oder ringen Sie sich jedes Treffen mühsam ab?
🟣 Ist Ihre Unlust, eine hochkarätige Community aufzubauen, größer als Ihre Wünsche?
🟣 Müssen Sie für jedes Treffen einen neuen Anlauf nehmen oder sind diese Begegnungen zu Ihrem erwünschten Lebensstil geworden?
🟣 Akzeptieren Sie den gesellschaftlichen Code der Reziprozität oder konsumieren Sie die Einladungen anderer?
Das Wissen allein, wie notwendig diese Veränderungen für Ihren weiteren Karriereerfolg sind, trägt als Motivation nicht.
Nur die Freude ist von Dauer.
Sie haben bemerkenswerte Veränderungen in Ihrem Leben vorgenommen. Sie sind nicht mehr die gleiche Person wie am Anfang Ihrer Karriere. Genaugenommen hat sich alles verändert. Gestalten Sie Ihr Leben so, dass Sie erfüllt und ambitioniert sind und nicht unter Ihren Möglichkeiten bleiben. Gehen Sie der Freude nach.
Wir sind an Ihrer Seite,
Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter