Die Codes und Rituale der Top Management Community

Sie haben in Ihrer Karriere schon erfahren, dass die interessantesten Kontakte, die vielversprechendsten Aufträge, die besten Jobs und Empfehlungen immer über andere Menschen zu Ihnen kommen. Wie können Sie diesen komplexen Prozess steuern? Darum geht es in unserem Seminar: http://die Codes und Rituale der Top Management Community Sie lernen, zusammen mit anderen hochkarätigen Persönlichkeiten, wie Read More

Auch Lösungen wachsen exponentiell.

Klugheit kennt keine Panik. Und auch keine Horrorszenarien. Sie sind Krisen gewohnt, Sie haben Krisen gemanagt. Das ist Ihr Topmanagement Modus. Jetzt, in dieser Ausnahmesituation, wird alles gebraucht, was Sie können, was Sie an Talent, Wissen und Lebenserfahrung besitzen. Das hat Sie zu der Person gemacht, die Sie heute sind. Sie können Großes in der Read More

allegiance and loyalty

Dear ambitious, as a top manager you win allegiance and loyalty if others sense what drives you. You need great words to name your ambition – congruent with what you decide. We are with you, Dorothea Assig and Dorothee Echter Read More

Stay curious.

Dear Ambitious! Who belongs to your future top management community? Stay curious. Maybe you will meet them today. We are with you, Dorothea Assig + Dorothee Echter Read More

top managers with a great idea

Dear ambitious, top managers with a great idea want to hear this „tell me more“ by their investors and board members. It is generated by appreciation, not by explanation. We are with you, Dorothea Assig + Dorothee Echter Read More

Celebrating

Dear ambitious! Did you ever think about celebrating your successes as a manager? Just do it, don`t wait. Invite business friends and partners and share your pleasure of being successful. You think it may be a bit showy? We know, most of the time you are too modest anyway. Your guests will enjoy it. All Read More

sustainable influence

Dear ambitious! We know, if you are in top-management, travelling and communicating digitally takes most of your time. The really important matters require face to face contact. Only personal contact creates sustainable influence. We are with you, Dorothea Assig + Dorothee Echter Read More