Für DER SPIEGEL online haben wir die gefährlichsten neun Karrieremythen analysiert und beschrieben, wie sie zu Karrierestrategien werden.
Karrieremythen gehören zum Alltagswissen: „Das weiß doch schließlich jeder, dass ‚Karrieristen‘ über Leichen gehen, sich verbiegen, nach oben schleimen und nach unten treten.“
Seit Jahren beraten und schreiben wir, wie Karrieren gelingen. Für uns waren Karrieremythen irrelevant, bis wir durch die Reaktion auf unsere Artikel feststellten, wie vehement sie reproduziert werden und die Kommentarspalten füllen.
Karrieremythen übernehmen die Deutungsmacht, wenn etwas unerklärlich erscheint: „Warum ist gerade sie befördert worden und ich nicht? Warum ist er so erfolgreich und ich stecke in meinem Job fest?“
Sie bringen das Geschehen in einen plausiblen, anschaulichen Kontext und wirken dadurch entlastend. Karrieremythen suggerieren, dass es keiner eigenen Anstrengung bedarf, weil ein Geschehen abläuft, das nicht beeinflussbar ist.
Für DER SPIEGEL online haben wir die gefährlichsten neun Mythen analysiert und beschrieben, wie sie zu Karrierestrategien werden: https://www.spiegel.de/karriere/die-neun-gefaehrlichsten-karrieremythen-tipps-von-den-karrierecoaches-a-0be189aa-9505-47ab-abf9-db4fd83468b8?nlid=imz55mnb&sara_ecid=nl_upd_1jtzCCtmxpVo9GAZr2b4X8GquyeAc9
Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter
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