Top Management Impulse: Sie brauchen mehr?
Impulse zum Denken. Fühlen. Staunen. Erkennen. Bewegen. Wachsen.
Artikel
- Die Bedeutung des Community-Habitus für die eigene berufliche Entwicklung zu erkennen, ist unfassbar schwer: weil nicht ausgesprochen, unterschätzt, selbstverständlich. In unserem Artikel für DER SPIEGEL online zeigen wir, was für ein Schatz Ihre beruflichen Kontakte sind. Ihr Interesse zeigt Ihnen, wie Sie leben möchten. Die Bedeutung von Kontakten
- Über Oversharing hat die dpa-Journalistin Katja Sponholz mit dem Psychologen Rolf Schmiel und mit uns gesprochen, veröffentlicht u.a. auf Frankfurter Rundschau: „Schon „Oversharing“? Wenn es im Job zu privat wird„. Wenn Menschen ihr Privatleben in Social Media teilen, berücksichtigen sie nicht, wie lange eine Aussage nachwirkt. Ewig. Insbesondere im Topmanagement. In den immer selbstverständlicher werdenden Background-Checks zur Überprüfung von Personen, die zum Beispiel in eine neue Aufgabe wechseln, wird alles bewertet, was jemand öffentlich je von sich preisgegeben hat. So geschieht es, dass sogar nach einem unterschriebenen Vertrag eine Einstellung wieder rückgängig gemacht wird. Eine aktuelle Aussage muss die Zukunft mitdenken.
- Für den Harvard Business manager haben wir gezeigt, wie die eigenen Erwartungen mit jedem Karriereschritt exponentiell mitwachsen: „Was zählt. Ganz oben wird die Luft schnell dünn. So sorgen Spitzenkräfte dafür, dass die enormen Anforderungen ihres Jobs nicht in den Burn-out führen.“ HBM, August 2023, Seite-79-83. Wie Spitzenkräfte erfolgreich bleiben Wer ganz oben auf der Karriereleiter angekommen ist, muss lernen, im Job neue Prioritäten zu setzen.
Podcasts
- Karrieremythen im Faktencheck. Das Podcast Gespräch mit uns stellt Prof. Dr. Jürgen Weimann so vor: „? ?????????????? ???????ü????? ?“ Von welchen Mythen lassen Sie sich aufhalten und welche Karrierestrategien können Sie anwenden? Ein spannendes, erkenntnisreiches Gespräch mit Prof. Dr. Jürgen Weimann. Wir danken herzlichst.
? Apple Podcast „Jürgen Weimann“
? Spotify Podcast „Jürgen Weimann“
- In seiner großartigen Paperwings-Podcastfolge „Wie blockieren Karrieremythen meinen Erfolg?“ analysiert der Autor und Podcaster Danny Herzog-Braune, MBA mit uns Karrieremythen: „Auf überraschende Art und Weise holen Assig und Echter ihre Leser*innen aus der Mehr-und-härter-arbeiten-Sackgasse und zeigen, wie aus Karrieremythen effektive Karrierestrategien werden. So kommen Sie wirklich voran!“
? Spotify Danny Herzog-Braune spricht mit Dorothea Assig und Dorothee Echter
? Apple Podcasts Danny Herzog-Braune spricht mit Dorothea Assig und Dorothee Echter
Bücher
Wie alles zusammenhängt, Ihre Ambition, die Höchstleistungen in Unternehmen und Ihre Karrierestrategien, das haben wir in unseren drei Büchern analysiert:
AMBITION. Wie große Karrieren gelingen.
Sie werden verstehen, was Ihre AMBITION ist, wie sie wirkt und wohin sie Sie noch führen kann. Es ist die grundlegende von fünf Dynamiken, wie eine große Karriere gelingt. Anhand vieler Beispiele und Anleitungen kommen Sie Ihrer Ambition auf die Spur und lernen, mit Ihrem Können positive Resonanz zu erzeugen. Was brauchen Sie? Und wen? Wie entsteht Einfluss? Wo ist Ihre richtige Bühne?
Freiheit für Manager: Wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert.
Wie Höchstleistungen in Unternehmen selbstverständlich werden, zeigt Ihnen FREIHEIT FÜR MANAGER. Als Führungsperson lernen Sie, Ihren Einfluss richtig einzuschätzen und zu nutzen.
„Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!“: Wie Karrieremythen Ihren Erfolg blockieren und Sie dennoch weiterkommen.
Welche neun MYTHEN stören diese Erfolgsprozesse? Wie sind innere Widerstände zu überwinden? In diesem Buch werden tiefe Erkenntnisse ausgelöst, die Sie zu einer erfüllenden Karriere führen.
Beratung
Sie haben eine große Frage – eine kleine Frage – eine Frage, die eigentlich noch gar keine richtige Frage ist? Mit unserer wissensbasierten und Topliga-exklusiven Beratung geben wir Ihnen sichere Orientierung. Zur direkten Umsetzung. Garantiert. Sie sind ambitioniert, wir sind es auch. Herzlich willkommen.
Vortrag
Seitdem wir unsere Vorträge nicht mehr auf unserer Webseite ankündigen, sondern jeden einzelnen individuell konzipieren, halten wir mehr Keynotes und Impulse Speeches denn je, mit großer Freude: bei entscheidenden Strategietreffen, Town-Halls, in Vorstandsmeetings, oder bei kleineren, intensiven Topliga-Treffen, zu denen man sich abseits des Alltags unkompliziert zusammenfindet.
Seminar
Der Berater Klaus Siefert hat dankenswerter- und freundlicherweise auf Linkedin über unser WEIT-MEHR-Seminar im Juni geschrieben:
„… Wir alle vertrauen auf die über zwei Jahrzehnte gereifte Expertise des Top-Management-Beraterduos Frau Assig und Frau Echter. Denn sie haben das Prinzip entschlüsselt, wie große Karrieren gelingen. Ein wesentlicher Schritt war für uns, den Zugang zu unserer eigenen Größe zu finden, ihn zu formulieren und uns damit in diesem geschützten Rahmen das erste Mal zu zeigen …“
Klaus Siefert
WEIT MEHR ist möglich, deshalb bieten wir im Herbst 2023 in München ein Seminar mit dem Titel an: „In der Topliga heimisch sein.“ Bald erfahren Sie mehr zu unserem neuen Seminarkonzept.
Sie sind ambitioniert. Wir sind es auch!
Herzlichst willkommen. An Ihrer Seite, Dorothea Assig und Dorothee Echter